„Rób to co kochasz, bo tylko to możesz robić najlepiej”
Pomogę Ci świadomie zarządzić Twoją karierą i zrealizować to co wcześniej wydawało Ci się niemożliwe do osiągnięcia.
A Ty już zrobiłaś/eś audyt swojej kariery? Jeśli czujesz, że potrzebujesz tego, aby ruszyć z miejsca zapraszam na warsztaty, na których przeprowadzimy Cię przez ten proces.
Justyna Glińska / Strategiczny Doradca HR i Aneta Kaczmarek / Mentorka Kariery
Pracownia Talentów powstała z pasji do pracy z człowiekiem, odkrywania tego co w nim najcenniejsze – potencjału, talentów.
Wiem, jak to ważne aby poznać swoje najcenniejsze zasoby, aby móc je wykorzystać w swoim życiu zawodowym.
Sama doświadczając wypalenia zawodowego, przeszłam proces budowania kariery od nowa. Stąd wiem, że bez odpowiedniego wsparcia, pracy mentalnej, narzędzi coachingowych proces ten będzie trudny, czasochłonny, wręcz niemożliwy.
Wykorzystując swoje doświadczenie oferuję Ci wsparcie w zaprojektowaniu i wdrożeniu Twojej nowej ścieżki zawodowej, opartej na talentach i pasji.
W ramach współpracy:
Zbuduję Twoją siłę mentalną
Pomogę Ci odkryć cel zawodowy, w zgodzie z Twoim potencjałem, wartościami i Twoim „po co”
Będę Ci towarzyszyć krok po kroku w procesie realizacji wyznaczonego celu
Pokażę Ci jak zbudować swoją przewagę konkurencyjną na aktualnym rynku pracy
Nauczę Cię jak sprzedawać wartość jaką wnosisz przyszłemu pracodawcy lub swoim klientom
Obszary, w których mogę Ci pomóc:
Zbudowanie Twojej wewnętrznej mocy, opartej na poczuciu wartości i sprawczości
Odkrycie Twojego potencjału opartego na naturalnych predyspozycjach
Audyt kariery i mapa kompetencji
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu metodą jobcrafting
Zaplanowanie i wdrożenie Twojej ścieżki zawodowej
Strategia zmiany pracy
Wykreowanie marki osobistej
Sprzedaż na własnych zasadach
Moim klientom gwarantuję:
Indywidualne podejście – nie stosuję gotowych rozwiązań. Każdy klient jest wyjątkowy. Jestem z nim w stałym kontakcie, informując go o etapach usługi. Uważnie słucham, analizuję, dzielę się swoim doświadczeniem
Zaangażowanie – osobiście podchodzę do realizacji określonego przez Ciebie celu. Zależy mi na Twojej pełnej satysfakcji z wdrożonych działań.
Kompleksowe wsparcie – na każdym etapie zmiany zawodowej gwarantuję Ci wsparcie, dobierając skuteczne rozwiązania osiągania sukcesu w życiu zawodowym, jak również osobistym.
lat doświadczenia w pracy z karierą
godzin procesów coachingowych
przeprowadzonych badań metodologią FRIS®
Co inni mówią o mnie:
Dzięki Anecie moja droga do odkrywania moich mocnych stron, talentów i potencjalnych kierunków rozwoju była niesamowicie przyjemna oraz pozbawiona barier i wybojów. Podczas każdego spotkania z Anetą odkrywałam jej niezwykłą umiejętność tworzenia atmosfery otwartej, serdecznej, przyjacielskiej rozmowy. Od pierwszego kontaktu z nią miałam wrażenie, jakbyśmy znały się od lat. Poprzez swoje podejście i dobór właściwych narzędzi Aneta potrafi pozytywnie i skutecznie zmotywować do działania i doprowadzić do osiągnięcia zamierzonego celu w rozwoju osobistym.
Podczas, gdy przekwalifikowywałam się na nowy zawód Aneta pomogła mi w zobaczeniu moich mocnych stron. Na każdym etapie współpracy towarzyszyła mi dodając odwagi i otuchy. Dzięki wsparciu Anety nabrałam odwagi, by zaaplikować do wymarzonej pracy. Udało się i dzięki temu dzisiaj jestem w zupełnie innym miejscu i cieszę się z możliwości, o których rok wcześniej mogłam tylko pomarzyć.
Spotkanie z Panią Anetą pomogło mi poznać moje mocne strony. Badania FRIS, które niezwykle trafnie określiły moje predyspozycje dały mi możliwość zrozumienia lepiej siebie, swojego sposobu myślenia oraz posiadanego potencjału. W końcu mogłam wybrać kierunek studiów zgodny z moimi predyspozycjami.
Po zrobieniu testu FRIS® miałam myśl „aha, no przecież już wiedziałam wcześniej, że właśnie taka jestem”. No i tak, FRIS® może potwierdzić to, co już o sobie wiesz albo przeczuwasz, ale… Dopiero dokładne omówienie wyniku z Anetą, która jest Certyfikowanym Trenerem wyjaśniło mi, że jedna rzecz, to wiedzieć kim się jest, ale zupełnie inna, co z tym dalej zrobić i jak żyć. Style Myślenia FRIS ® stały moją siłą i motorem do jeszcze konkretniejszego działania, które przekuwam w kolejne sukcesy.
Po wnikliwej analizie moich predyspozycji – swoje działania opieram na moich mocnych stronach, a to co do nich nie należy deleguje osobom, które są dobre w tym w czym ja nie jestem. Dzięki takiej polaryzacji stylów myślowych jako zespół jesteśmy bardziej skuteczni a projekty realizujemy praktycznie bezstresowo, bo każdy robi to, w czym czuje się dobry i do czego posiada predyspozycje. Naprawdę polecam.
Aneta Kaczmarek – wyjątkowy, empatyczny, improwizujący trener, coach, który towarzyszy innym w kreowaniu ścieżek swojej kariery. Łączy umiejętności Trenera FRIS , które dają jej możliwość wglądu w ludzkie talenty, umiejętności, najmocniejsze strony z mądrością dojrzałej i bardzo inteligentnej kobiety. Ta mieszanka pozwala na to, aby na sesjach z Anetą nie tylko doświadczać różnorodności w perspektywach i podejściu co człowiek może zrobić ze swoim potencjałem, swoim talentem, ale również doświadcza się wyjątkowości tego kim się jest. Aneta stwarza przestrzeń do rozwoju dla człowieka. W sesjach z nią nie tylko doświadczysz wielu odkryć odnośnie talentów, możliwości jakie daje Ci Twój potencjał w kontekście budowania ścieżki kariery ale również doświadczysz wyjątkowości tego kim jesteś tam w środku. Polecam Anetę z całego serca
Jeśli słyszysz od swojego Dziecka, że nie wie jeszcze czego chce, z czym związać swoją przyszłość, jaki kierunek studiów wybrać, to koniecznie zgłoś się do Anety Kaczmarek! Spotkanie z Nią i Jej narzędziami to gwarancja jasności i świadomości potencjałów Twojego Dziecka tak ważnych przy rozwoju zawodowym.
Przygotowałam dla Ciebie:
Blog
Recepta na szczęśliwe życie
Żyjemy w ciekawych czasach. Dzisiaj świadomy człowiek nie skupia się tylko na zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych, takich jak fizjologia czy bezpieczeństwo. Dzisiaj ludzie chcą od życia znacznie więcej niż tylko obfity posiłek czy dach nad głową. Mają ogromną...
Karierowe BHP – jak zabezpieczyć swoją przyszłość na rynku pracy
W powszechnej opinii robotyzacja doprowadzi w przyszłości do destrukcji rynku pracy. Analitycy przewidują, że w trzeciej dekadzie XXI wieku nawet pół miliona zawodów przejmą roboty i maszyny. Według raportu McKinsey & Company i „Forbesa” w najbardziej...
Jak sprzedać siebie i swoje usługi „nie wciskając”
Jednym z największych wyzwań jakich doświadczają dzisiaj osoby, które potrzebują znaleźć klienta na swoje usługi jest bezapelacyjnie sprzedaż. Jakie są najczęstsze przekonania na temat sprzedaży? Sprzedaż jest trudna, sprzedaż to manipulacja, sprzedaż to wciskanie....